Trener biznesu i HR. Doradca zawodowy. Socjolog. Doświadczenie menedżerskie zdobył w największej firmie kolporterskiej w Polsce, gdzie kierował od 1998 roku różnorodnymi zespołami pracowniczymi. Od jedenastu lat pełni rolę trenera. Uzyskał Certyfikat CEPT Certified International Professional Trainer wystawiony przez American Certification Institute. ACI ( American Certification Institute)  jest wiodącym amerykańskim i światowym instytutem certyfikacji zawodowej, który w partnerstwie z organizacją IPSCM (The International Purchasing and Supply Chain Management Institute) w ramach profesjonalnych programów certyfikacyjnych szkoli trenerów i „liderów jutra” zapewniając akredytowane szkolenia i egzaminy certyfikacyjne.

Specjalizuje się w opartych na praktyce szkoleniach i warsztatach rozwijających kompetencje menedżerskie i społeczne z zakresu:

• budowania zespołu,
• zarządzania zespołem,
• zarządzania zmianą w organizacji,
• zarządzania młodymi pracownikami w organizacji,
• menedżerskiego coachingu,
• planowania i zarządzania czasem,
• umiejętności autoprezentacji i komunikacji w biznesie,
• markowej obsługi klienta,
• zarządzania sobą w czasie i rozwoju kompetencji własnych.

Od 2005 r. posiada certyfikat PRINCE2® Foundation APM Group, London. Zdobył doświadczenie w tej tematyce szkoleniowej szkoląc, jako uprawniony wewnętrzny trener Metodyki Zarządzania Projektami PRINCE2 kadrę menedżerską dużej spółki skarbu państwa. Od 2010 r. posiada Certyfikat trenera zarządzania zmianą.