SZKOLENIA OTWARTE
PROJEKTY SPECJALNE
SZKOLENIA ZAMKNIĘTE
DODATKI
Newsletter
Dorota Jaślan
obrazek

Trener, doradca, przyszła psychoterapeutka - obecnie po III roku studiów w Polskim Stowarzyszeniu Psychologii Procesu. Od piętnastu lat realizuje projekty doradcze i szkoleniowe dla stałych klientów: programy budowania zespołów, rozwoju kompetencji kadry zarządzającej, warsztaty dla sił sprzedażowych, negocjatorów, sesje oceny kompetencji i potencjału.  Posiada 8 letnie doświadczenie sprzedażowe oraz wieloletnie doświadczenie menedżerskie, zarządzała działem szkoleń firmy Zibi SA, w latach 2006 – 2009 Członek Zarządu organizacji pozarządowej.

Do czerwca 2011 Przewodnicząca Komisji Rozjemczej Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Autorka licznych programów szkoleniowych z zakresu komunikacji, technik sprzedaży, zarządzania zmianą, rozwiązywania sytuacji konfliktowych, zarządzania efektywnością osobistą i organizacyjną. Jest absolwentką Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (mgr zarządzania) oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego (mgr pedagogiki). W 2000 roku uzyskała Certyfikat Trenera Biznesu TMT Group, a w 2015 certyfikat PRISM Brain Mapping. Należy do Stowarzyszenia Kilimandżaro, gdzie wraz z grupą dzielnych kobiet realizuje między innymi projekt "Kobiety Wulkany", w czerwcu 2014 roku zdobyłam najwyższy wulkan Azji Demawend (5610m n.p.m.)

CERTYFIKATY/DYPLOMY

Accredited Practitioner - PRISM Brain Mapping. 07.2015

Polskie Towarzystwo Psychologii  Procesu -  Intensywny kurs psychologii procesu. - 120h Dyplom 07.2013

Women's Business Development Agency UK. Szkolenie dla mentorów biznesu - Successful Gender-Sensitive Business Support. Certyfikat 10.2010

TMT Group - 10/1998 - 10/2000 - Certyfikat Trenera Biznesu

 

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

  • Ośmioletnie doświadczenie w prowadzeniu treningów i usług doradczych/coachingowych dla kadry kierowniczej wyższego i niższego szczebla z zakresu technik motywacyjnych, kierowania zespołem, rozwiązywania sytuacji konfliktowych, zarządzania zmianą i efektywnością osobistą/organizacyjną;
  • Ośmioletnie doświadczenie w prowadzeniu doradztwa (między innymi w oparciu o Strategię Błękitnego Oceanu wg koncepcji R. Mauborgnea), coachingu indywidualnego i grupowego, sesji oceny kompetencji i potencjału;
  • Piętnastoletnie doświadczenie w prowadzeniu skutecznych treningów dla sprzedawców, handlowców, pracowników działów obsługi klienta, studentów z zakresu komunikacji, technik sprzedaży, negocjacji;
  • Udział w procesie projektowania i prowadzenia szkoleń dla kadry kierowniczej z zakresu zarządzania zmianą dużej firmy ubezpieczeniowej w trakcie wdrażania Nowego Ładu Korporacyjnego oraz dla firm z branż przemysłowych w okresie wchodzenia spółek na giełdę;
  • Ponad 7 letnie doświadczenie na stanowiskach menedżerskich. Zarządzanie Działem Szkoleń - Zibi SA, Członek Zarządu organizacji pozarządowej, 2007 – 2009 Kierownik merytoryczny międzynarodowego projektu „I learn all my life: the joy of learning through experience“. W latach 2009 - 2010 opiekun merytoryczny w projekcie „Panta Rhei Trening umiejętności trenerskich w zakresie zarządzania zmianą”;
  • Prowadzenie warsztatów dla studentów Uniwersytetu Warszawskiego, Politechniki Warszawskiej, Uniwersytetu Mikołaja Kopernik w Toruniu, Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie z zakresu autoprezentacji, kreatywności, kreowania wizerunku, przedsiębiorczości;
  • Ekspert wykładowca w projektach Inwestycja w Kadry I i Inwestycja w Kadry II; Współpracowała w opracowaniu projektu budowania i zarządzania modelowej organizacji non-profit z uwzględnieniem najlepszych praktyk: Women of the New Century - Model Organization Working for Women. Projekt realizowany przez Fundację Centrum Promocji Kobiet i Algonquin College w Kanadzie. Ekspert projektu "Enter. Partnerstwo na rzecz telepracy, przedsiębiorczości i równouprawnienia";
    • Zaprojektowanie i przeprowadzenie warsztatów „Train the trainer” dla trenerów wewnętrznych z zakresu pracy z grupą i technik coachingowych - między innymi za ten projekt firma otrzymała prestiżową nagrodę Inicjator Zmian.

 

DOŚWIADCZENIE MIĘDZYNARODOWE:

2013 "Innovations in Mature Adult Learning." Lifelong Learning Programme Grundtvig Learning Partnerships. Wystąpienie na konferencji Ateny 06.2013, Rzym 03.2015.

 

2010 – 2011 „Imagining Growth” Projekt we współpracy z Krajową Izbą Gospodarczą i Women’s Business Development Agency. Szkolenia i doradztwo dla właścicielek firm.

 

2010. “Active ageing and pre-retirement counselling.” Lifelong Learning Programme Grundtvig Learning Partnerships. Wymiana przez partnerów z Danii, Niemiec, Włoch, Grecji najlepszych praktyk i poszukiwanie rozwiązań w obszarze zarządzania wiekiem.

 

2007 – 2009. Lifelong learning programme. Grundtvig Learning Partnership

„I learn all my life: the joy of learning through experience“ Projekt zakłada wymianę  przez partnerów najlepszych praktyk z zakresu form i metod kształcenia oraz promowanie idei uczenia się przez całe życie.

 

2006. Self Evaluation in Adult Life Long Learning.

Tworzenie narzędzi do samooceny dla organizacji kształcenia ustawicznego w obszarach: zarządzania organizacją, narzędzi edukacyjnych, sposobów pracy trenerów, przyrostu wiedzy uczestników szkoleń.

 

2005. Udział w projekcie: Women of the New Century. Model Organization Working for Women. Fundacja Centrum Promocji Kobiet i Algonquin College w Kanadzie.

WYBRANI KLIENCI:

Siemens, Eltrans, PRG Gliwice, Lasy Państwowe, Mueller SA, Zibi SA, Krotex, Poczta Polska SA, Philips Avent, Mostostal Invest SA, Budimex, Frosta, Konsorcjum Stali SA, Megaron SA, NBP, BGŻ, PZU, PKO SA, GE Money Bank, ING, BZ WBK, Carrefour, Teva Pharmaceuticals Polska, Neuca SA, Indykpol SA, Sokołów SA, Polska Agencja Żeglugi Powietrznej, PLL LOT, Polska Spółka Cukrownicza SA, Przedsiębiorstwo Handlu Przemysłu Muzycznego Riff, Stołeczne Przedsiębiorstwo Handlu Wewnętrznego Meble Emilia, Zakłady Azotowe w Puławach SA, Straż Miejska Miasta Stołecznego Warszawa, Patrole Szkolne Policji, Ministerstwo Spraw Zagranicznych, Ministerstwo Ochrony Środowiska, Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Urząd Marszałkowski Miasta Stołecznego Warszawy, Wojewódzki Szpitala w Elblągu i w Olsztynie, Centrum Onkologii im. prof. Franciszka Łukaszczyka w Bydgoszczy, Uniwersytet Warszawski, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.

Menedżerskie

Finansowo-Księgowe

HR, Kadry i Płace 

Projekty Specjalne

Szkolenia Zamknięte

Umiejętności osobiste

Prawo

Asystentki i sekretarki

Podatki

Rachunkowość

Finanse



Prawo Pracy

Czas Pracy

Ubezpieczenia społeczne

HR

Mówcy inspirujący

Special Express Training (SET)

Coaching medialny

Mystery shopping 

Innowacyjność

Szkolenia zamknięte - informatyczne

Szkolenia zamknięte

Zarządzanie zmianą

Train The Trainers


Szkolenia specjalistyczne  |  Zarządzanie projektami  

BESTSELLER - Wystąpienia publiczne z Krystyną Jandą

Voucher szkoleniowy | Karta zgłoszeniowa | Plan szkoleń | Outdoor/Integracja | Eventy | Gra miejska 

O nas: Firma szkoleniowa | Trenerzy | Praca | Kontakt        Filmy video: Szkolenia | Referencje

Na tej stronie wykorzystywane są pliki cookies.
Dowiedz się więcej w Polityce cookies

Znajdziesz nas także na:       YouTube     Facebook   Blog


MAY AGENCY SPEAKERS TRAINING & CONSULTING © 2016 - Mówcy inspirujący, szkolenia, coaching i consulting

  Platforma: iCMS3